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為進(jìn)一步拓寬選用人才渠道，發(fā)揮職工積極性和主動性，建立平等競爭、擇優(yōu)錄用的工作機(jī)制，11月23日，錦凌凈水廠成立競聘評定組，對一期凈水班代班長崗位進(jìn)行內(nèi)部競聘。

競聘采取綜合考評、競聘演講的方式，參加競聘的三位同志認(rèn)真務(wù)實、積極向上。孫浩自建廠起參與幾乎所有調(diào)試、生產(chǎn)工作，積累了豐富的實操經(jīng)驗；劉海波雖入職時間短，但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，短期熟練掌握了各項生產(chǎn)技能；湯興宇僅22歲，熱愛工作肯吃苦，有極強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心。演講結(jié)束后15位評委根據(jù)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力現(xiàn)場打分，考核結(jié)果由評定小組在2個工作日內(nèi)審批，并予以公示。

此次競聘給一線職工提供了展示自我的機(jī)會，提高了大家參與管理的積極性，營造了凈水廠良好的育才、選才、人盡其才的用人氛圍。